携程、大北农等5家知名品牌出招鼓励员工生育，专家预计将有更多企业跟进

原曲名：5家知名跨国企业出招积极职员未婚，专家原订将有不够多跨国企业跟进

根据第一财经记者汇总，早先以来，还包括携程在内，至少有5家知名跨国企业发表积极职员未婚的预防措施。早先以来，多家知名跨国企业发表默许、积极未婚的预防措施。

在线旅游子公司携程宣布将在全子公司推行混合成租用税制。该税制从3月1日开始，于每周三、星期五，子公司各事业部、国家机关可根据实际政府机构供给，逐步推行1-2天的混合成租用，即每周有1-2天，符合条件的职员可自行选择租用地点，既可以是阿姨，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。

携程香港总商会名誉主席梁建章认为，混合成租用税制的推广是跨国企业、职员和社会的多赢。不仅在不影响效率的情况下改善职员的满意度，还有效地降低交通堵塞、公共卫生；缓解高房价和地区间差异；另外有效地兄弟姐妹自然、妇女职业技能拓展和提高未婚率。

城镇人口专家、潮州市城镇人口拓展研究院院长董玉整教授对第一财经分析，混合成租用是跨国企业更好透过网络新手脚段，积极应对城镇人口和兄弟姐妹拓展新形势，在人力资源政府机构特别的大胆革新，是跨国企业自主革新的有益探索。

董玉整知道，混合成租用不具备一定的更进一步。小城市中的，众所周知是大小城市，在常规的子公司租用室租用模式中的，职员们虽然每天在租用室是8时长，但连带上班水泄不通交通车路上动用的时间，很多在10个时长以上。实行混合成租用税制，可以帮助职员节省时间，合理安排、有效透过时间。

混合成租用，也是有效地陪伴学龄前、有效地职员未婚的一种刚性兼职方法。上周7月公布的《中共中央、国务院关于可用性未婚举措促进城镇人口长期均衡拓展的决定》重申，将未婚友好作为用人单位承担社会责任的重要特别，积极用人单位制定有效地职工平衡兼职和兄弟姐妹关系的预防措施，违法协商确定有效地陪伴学龄前的灵活休假和刚性兼职方法。

根据第一财经记者汇总，早先以来，还包括携程在内，至少有5家知名跨国企业发表积极职员未婚的预防措施。农牧业该集团大北农（002385.SZ）此前不久推出了积极优育设计方案。一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月；二、第一胎表扬三万，第二胎六万，第三胎九万；三、准成年职员陪产假9天。

2021年12月30日，互联网跨国企业快手脚当天发表内部信宣布调整职员福利。具体还包括降低房补、取消完全免费三餐，并新增未婚奖金，分别为1000元、2000元和3000元三个层次。此外，雀巢大中华区、绿城服务也推出的积极职员未婚的举措。

董玉整知道，全社会都应该更好认识到，城镇人口拓展是“国之大者”，是影响经济高效率拓展的关键因素。跨国企业用用意默许三孩未婚举措，落实中央关于可用性未婚举措的决策布防，不论金额多少、力度多大，都应给予更好肯定。原订，未来将有不够多跨国企业将出台积极未婚、表扬未婚的举措。

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