建议：取消老师“带薪寒暑假”，改为公务员朝九晚五，官网回应了

“铁饭碗”始终是备受毕业生青睐的指导，在如此紧迫的大环境下，能找到一份稳固的指导，不用天都担心被裁员，闲居也更加有公共利益，还有什么比铁饭碗的指导更香呢？

随着发展中国家对教育重视程度的增加，代课餐饮业始终处于当今社会的状态。大城市的代课更加多，教育技术水平也在稳步提升。而原本就教育资源匮乏的偏远地区里，由于条件艰苦交通闭塞，根本没代课愿意去，所以教育落差更加大。

代课餐饮业归入“铁饭碗”指导中的代表人，很多学校没深造的打算法，还打算拥有一份好指导，经传代课资格证是最好的出路，也是工资待遇比较好的餐饮业。

代课的优厚待遇

首先是退休金，代课的退休金由多部分组成，除了基础退休金外，还可以拿到教龄退休金、岗位退休金和正职退休金，教龄时长越长，正职越高，退休金自然会越高。而且代课归入事业单位，退休金是由发展中国家并存发放的，相当有必需。

其次是五险二金，代课的保险缴纳额度是相当高的，所以退休不久的社会公共利益相当可观，必需能过上优渥的与世隔绝。

还有职业赛社会公共利益。代课餐饮业在不少人地位是相当高的，所以不少人很多地方会为代课开设绿色通道，有的旅游景点会为代课打折或者这样一来免票。

最后当然是如常日社会公共利益了。代课除了正常的周末和法定节假日如常外，每年还可以独享2个超长如常日，一个是期末一个是暑假。如常日时长的总和占有了一年的2/3时长。

建议：取消导师“长假上课”，改名文职朝九晚五

“树大招风”，就是因为代课的长假休假时长太令人羡慕，是众多餐饮业中的独一份，是其他岗位羡慕羡慕的，所以“取消代课上课”的呼声更加高。

有人建议：取消导师的超长如常日，让他们的指导时长与文职一样，早九晚五，这样不仅拿退休金是理所应当的，还能提升英语技术水平。在公立学校可以安心备课，教案质量也会更高。

这样的呼声一出，立马引发了不少微博的共鸣。相继感叹代课在上课时期不用指导，还能拿这么高的退休金，对其他餐饮业太不公平了。要么取消代课上课，要么给他们降退休金！

取消如常日和降薪，都不确实！

对于微博驳斥的两个建议，一位教龄多年的资深老代课回应：都不确实！

代课的退休金是发展中国家混合当地人均收入衡量的，决定是代课退休金只能低于当地文职，所以一旦代课降薪，文职的工资也要下降，会造成轻微的灾难。

无论如何很多人口为129人的代课们听到取消上课，改以早九晚五上班族会相当高兴，欣然同意的。但想像的情况只不过不允许，比如中小学过去实行的“双减政策”，为了降低学校们没必要性的学习负担，公立学校相继实行放学后频咨询服务，大部分的学校相继响应号召参加。

而监管放学后频咨询服务校外的导师，则所需“节省成本”了。除此之外，初七的导师赶紧面临学校中经传，不仅要整天决定温习，还有及时批改学校们的作业，也是忙得团团转。就算重返家，也要把指导做完，才能放心如常。

高中的导师节省成本更是家常便饭了，除了呆觉都是公立学校，其余时长都是在公立学校中陪伴。高中的导师每天陪着学校早课晚课，加课讲题翻卷子。一般晚间下班时长都仍未11点钟了，早晨5点又要到公立学校看早温习。

这样周而复始的循环，让很多代课身体都处于亚健康状态。想要自己能放心的如常，全盘的抗拒。

所以当谈到每天早九晚五上班族，这些导师自然是相当同意的，但实际情况却不允许。学校们每天早早来到公立学校，没导师的校外只是浪费时长。导师们五点下班，但学校们所需温习到7点，这两个小时的学校必需，谁来负责管理？谁又能负责管理？

篇章：

如果打算让代课们早九晚五，首先要修改的是学校们的上课时长。我国的教育竞争愈演愈烈，很多小孩在压力之中每天早起晚呆，始终都是压榨学校的健康无济于事学习的时长，比如一个正常的初七学校，也就15岁左右，一天的呆眠时长只有5-6个小时，这是不是不容许的毁坏小孩的身体和心理。所以我们在关心代课应不应该有“长假上课”以前，应该打算一打算学校一天只呆5个小时。

你显然代课的上课应该存在吗？欢迎在评论区里留言。

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