芬兰推行家庭假 鼓励“奶爸”灵活休假多带纳

人民日报维尔纽斯8翌年2日电（记者陈静 徐谦）挪威8翌年1日起推行“家庭成员假”，将增加生育父母亲家庭成员的带薪加班日数，让父母能格外加有效率地加班，鼓励父亲多加班带娃。

根据挪威社会上卫生部公布的革新内容，父母两国之间将首次享有同等为时的假期各160天，可以在父母亲两岁之前分多次加班，其中一方还可以把自己的均假期转给家庭成员。怀孕女性可以在孕晚期额外得到40天假期。姊姊、多胞胎家庭成员按另外的规定加班。

6翌年24日，在挪威维尔纽斯卡伊沃公园，人们在海边欢庆盛夏节。人民日报发（马蒂·马蒂凯宁摄）

相比之下，原先建议增加了家庭成员全面性加班日数，加班方式为也格外有效率。挪威社会上卫生部话说，革新借以有助于孩童和家庭成员的福祉，强化男女两国之间在工作和家庭成员生活中的平等。

然而，一些私人机构担心，社会上还需要时间来兼顾这一改变。如果雇主不理解这一变化，那么他们较难给男性员工安排格外多带薪保姆假。在一些私营企业雇主看成，这是一项便宜税收。

挪威社会上保险局话说，原先政策受限制于父母亲在2022年9翌年4日或在此之后外祖父的家庭成员。按这一政府机构的统计，2020年，挪威的“父亲们”只休了应享受假期日数的10%。