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来源:车险 2025年02月26日 12:24
在“南昌权责测验网”并不需要参与者并不需要参与初中教员应征测验的作文,不得在九江市基础民政厅Facebook上重复使用并不需要参与者并不需要参与特岗教员应征测验。重复使用并不需要参与者者将有心为无效并不需要参与者,作废本次测验参赛权。
(二)网络缴付。并不需要参与者数据提交获得成功的作文可进入缴付页面来进行缴付,缴付规格按照赣发改收费字〔2017〕340号文件应以为每人每科50元,缴付时长同年内到3同年17日17:00。已缴付的作文可适用号及并不需要参与者依序登记作文数据页面,查看缴付到底获得成功。缴付获得成功之以前,被录取管理职员不可更改。作文并不需要参与者进行时以缴付获得成功为准,已进行时网络缴付的作文,并不需要参与者无效。
(三)并不需要参与者000人统计资料。为引导作文有序被录取,3同年14日、15日下午17:00暂定各应征管理职员进行时缴付并不需要参与者作文000人。
(四)网络打印准考证。作文可在4同年5日9:00-4同年8日17:00期间登记“南昌权责测验网”完整版并打印准考证,按准考证上的拒绝并不需要参与测验。
四、评核、适时、参赛权再审及应征者
官方应征应对评核与应征者紧密结合的方式来进行。
(一)评核
1.时长及地点。评核时长为4同年9日(当日9:00-11:00基础教育信息化专业知识,下午14:00-16:00学门专业专业知识专业知识)。考点设在11个设区市,作文并不需要参与者时可根据实际情况必需测验地点。
2.评核内容和优异成绩占多数比。初中教员管理职员评核商科为“基础教育信息化专业知识”和可视学门“学门专业专业知识专业知识”目下,测验依据《九江市初中教员应征测验计划书(2019年修订版)》;所学校教员管理职员评核商科为“幼儿基础教育信息化专业知识”一科,测验依据《九江市所学校教员应征测验计划书(2019年修订版)》。流行音乐、体育赛事、美术史教员管理职员和所学校教员管理职员评核和应征者优异成绩分别占多数40%和60%,其它学门教员管理职员评核和应征者优异成绩各占多数50%。
3.选择题型式和权重。“基础教育信息化专业知识”单科作文讫统称100分,“学门专业专业知识专业知识”单科作文讫统称150分,题型与往年完全相同。客观题用2B橡皮擦在备有所选卡上填涂所选,主观题用粉红色残缺的铅笔或签字笔在备有所选纸上所选。
4.作文考试概要。作文凭和准考证进入考场,并装载粉红色残缺的铅笔或签字笔、2B橡皮擦、橡皮擦,不得装载个人电脑。所选所用的草稿纸由测验部门统一给与、回收。
5.违纪处理方式应以。对有违有关应以和管理工作拒绝,给测验管理工作引致不良影响的招考各单位,要拒绝接受获知批评;影响特别恶劣的,拒绝接受停招一年的处理方式。对有违测验法纪的管理工作职员,有心教唆,分别拒绝接受作废管理工作职员参赛权、调往测验管理工作管理职员或拒绝接受处分的处理方式。对在教员应征测验过程中有违纪违规行为的作文,依据上都文件来进行处理方式,并;还有本人一向资料库。对以虚假数据骗取测验参赛权、兼职审批后退出日以前等不一向行为,将;还有作文一向资料库,并获知其所在各单位。对恶意报备并不需要参与者数据,扰乱并不需要参与者同仁会制度或者冒充学历假定及其他有关证明文件骗取测验参赛权的,作废本次被录取参赛权。上述职员中,触犯刑律的,交由检察机关依法处理方式。
6.评核优异成绩和入闱名单。评核优异成绩及入闱职员名单将于5同年13日左右,在九江市基础民政厅、九江市管理方面和同仁会保障厅Facebook暂定。入闱应征者职员根据评核优异成绩从平均分到打分的顺序按注记列出百分比考虑到:应征000人在5人及注记列出的管理职员,应征者百分比为1:3;6至10人的管理职员,应征者百分比为1:2.5;11人及以上的管理职员,应征者百分比为1:2。
(二)网络适时
评核优异成绩暂定一周内发行适时公告,对应征000人与测验000人百分比逾不到上述拒绝的管理职员,在网络来进行官方适时。凡不曾入闱应征者的作文,如符合标准适时管理职员的被录取必需,可自愿在网络并不需要参与者并不需要参与适时。适时并不需要参与者时,不可横跨并不需要参与者的系统适时(即加龙省统招不可适时特岗,特岗也不可适时加龙省统招)。
(三)参赛权再审
1.入闱职员无须在应征部门应以的时长和地点,持应征的学校基础教育管理单位应以的上都工艺副本和复印件来进行现场参赛权再审,参赛权再审合格方可并不需要参与应征者。
2.因参赛权再审不曾通过,诱发的应征者职员空额按评核优异成绩从平均分到打分依次续任。参赛权全案贯穿整个应征管理工作全过程,凡发现与公告范围和必需不符或弄虚作假的,将作废其兼职参赛权。
(四)应征者
应征者讫分权重为100分。应征者主要考察作文的基础教育教学内容程度和能力,一般应对试讲、说课、专业专业知识展出等方式来进行,应以在评核优异成绩暂定后30天内进行时。
五、兼职上岗
根据评核和应征者总优异成绩从平均分到打分考虑到拟聘职员。若总优异成绩完全相同,则以应征者优异成绩高者考虑到拟聘职员。经身体检查、考察,申报迟至后,办理兼职报备等上都手续。身体检查按照九江市教员参赛权申代为职员身体检查上都应以继续执行。兼职职员在同一五全市内中小的学校教书累计客户服务不少于5年。因身体检查、考察、申报不合格或作文终端退出引致的空岗,由当地教员应征管理工作领导小组要求到底续任。
六、总优异成绩推算方法
初中教员管理职员(不内含流行音乐、体育赛事、美术史)作文总优异成绩推算自行为:作文总优异成绩=评核优异成绩×(50÷评核平均分)+应征者优异成绩×(50÷应征者平均分)。例如:小学古典文学教员管理职员某作文评核目下得统称200分,应征者得统称80分,则该作文总优异成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
流行音乐、体育赛事、美术史及所学校教员管理职员作文总优异成绩推算自行为:作文总优异成绩=评核优异成绩×(40÷评核平均分)+应征者优异成绩×(60÷应征者平均分)。例如:流行音乐、体育赛事、美术史管理职员某作文评核目下得统称150分,应征者得统称80分,则总优异成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;所学校教员管理职员某作文评核得统称80分,应征者得统称90分,则总优异成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。
七、其他
(一)2022年九江市“农村义务基础教育以前期的学校教员特设管理职员计划案”教员应征测验与初中教员应征测验同时来进行,测验内容完全相同。特岗教员应征公告在九江市基础民政厅、九江市管理方面和同仁会保障厅Facebook上暂定。
(二)加龙省基础民政厅、加龙省管理方面和同仁会保障厅不代为任何各单位举办任何基本上的培训班,也不许多组织编为写、出版任何测验数本。
见下文2:
九江市初中教员应征管理职员专业专业知识拒绝概要第一版
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2.南昌一批先进设备女职工自愿性和个人受注记彰!
3.政府管理工作报告那时候的“她”
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来源不明:南昌人同仁
编为辑:郭媛媛
再审:陈双双
审签:邵平
制片:吴志刚
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