很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

来源：智能 2024年01月08日 11:04

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

我是辛哥，从教十五年，愿意与大家分享，如果对您有帮助，请您点击关注！回答这个问题首先明确家长在孩子的教育中所扮演的角色。家长是孩子的第一任老师，主要责任是给孩子培养一个良好的生活习惯，让孩子形成正确的价值观。简单的说就是言传身教，培养孩子的优秀品质，让孩子有一定的自控力，喜欢学习，至少不排斥学习。在孩子遇到困难时能及时给予心理疏导，或者有耐心请听孩子的倾诉。这样家长的任务就基本完成了。学习是孩子进入学校时的主要任务，要想这个任务完成的顺利，必须有第一任老师所做的先导工作为保障。家长学历低辅导不了作业也不要紧，老师布置的作业到了学校一般会讲的，至少是要对答案的。作为家长只负责督促孩子，检查是否完成就可以了——这是我儿子数学老师的原话。举个例子，我儿子四年级，他的一位同学——成绩很优秀的女孩，在一次家长会上她的爸爸作为优秀学生代表发言。他说我至少每周都要检查一下孩子的作业，看看完成的怎么样？听完后我惊呆了，天哪，我每天都检查孩子的作业，错的让他改，不会的给他讲，可是孩子一直成绩平平上不去。经过深刻的反思，我找出了其中的原因，儿子的同学学习习惯好，书写认真，能够独立完成作业。而我的儿子没有养成一个好的学习习惯，上课不认真听讲，书写不认真，写作业缺乏主动性和自主性。我虽能辅导孩子的学习，可是并没有帮助孩子提高成绩，儿子的同学家长并没有辅导孩子的作业，可是成绩却名列前茅。由此可见，家长一定要给孩子养成一个良好的学习习惯，能不能辅导都是次要的。我是辛哥，｡◕‿◕｡希望我的回答对您有帮助，看完记得点赞▲啊！

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保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

: 等待的幸福中

北京理工大学排名那么靠后，为什么录取分很高？

每年高考填报志愿时，确实有不少考生和家长会根据大学排行榜来挑选学校。但这些大学排行榜基本都是由一些研究机构作出的，教育部以及全国各地的教育管理部门并没有公布过任何大学排行榜。目前，武书连大学排行榜，中国校友会大学排行榜和软科大学排行榜这三个榜单，在网上有一定的影响力。有一定的影响力，在网上有很高的知名度，但这并不代表这些排行榜有一定的权威性。每年大学排行榜公布之后，在网上都会引起很大的争议，这主要是因为大部分大学排行榜，在对大学进行排名时，选取的指标存在着很大的差异，有些排行榜指标不透明，数据来源也不准确，因此就会导致同一所大学在不同的榜单中排名存在很大差异。比如，在武书连版2020年中国大学综合实力排名中，中国科技大学排在第14位，而在软科公布的中国大学排行榜中，中国科技大学排在第7位。同样的，题主说的北京理工大学在软科公布的2020年中国大学综合实力排名中排在第20位，但在武书连公布的中国大学综合实力排行榜中，这个学校排在20名开外。（软科版的2019---2020年中国大学排名）正是因为现在市面上的大学排行榜存在着很大的争议，因此大部分高考志愿填报辅导老师都不建议考生单独根据大学排行榜来选择学校。大学排行榜的正确用法，最好是先根据大学排行榜来大致判断学校的层次，然后根据专业再锁定决具体的院校。比如。排名前50的学校肯定排名后50的学校，综合实力要强一些，同样的，排名前100的学校要比排名前200的学校综合实力要强很多。但在填报志愿时，具体应该选择哪个学校？应该如何设置院校的梯度？除了要考虑院校的综合实力之外，还需要考虑到专业以及学校的区域位置，当然还要考虑到自己的成绩。正是因为大部分考生并不是单纯的根据院校的排名来填报志愿，所以在高考录取时，一些排名比较靠前的院校录取分数线并不必然都比较高，而一些排名相对比较靠后的学校，录取分数线反而有可能会比较高。比如，上海财经大学、西南财经大学这些学校，因为学校学科设置上主要偏重一些人文社科类的专业，所以在综合排名中相对比较靠后，但是因为学校的某些专业比较热门，就业前景比较好，因此每年就会吸引大量的高分考生报考。一所学校每年的招生人数是一定的，报考的人数比较多，特别是高分层中报考的人数比较多，那么录取分数线自然会比较高。另外每年大部分考生在选择院校时，会优先考虑北上广深的院校，这也就导致北京的院校比其他地区的院校更有吸引力，考生在填报志愿时的地域偏好，会直接反映在各个院校的最低投档分数线上。在同一省份，一般而言，同一层次的院校，在北京地区的院校一般要比非北京、上海的地区的院校最低投档分数线高5---10分。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。