黄细花代表：建议推广“3+2”Mode，允许每周1-2天远程办公

来源：安全 2025年01月11日 12:17

2022年全国高校例会即将召开。3月3日，全国高校政协，揭阳市委常委、中央宣传部部长黄细花告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），当年例会，她将提交《关于推动“3+2”混和办公室种系统的决定》。

黄细花详述，受新冠肺炎登革热制约，世界性催生一股远程办公室的潮流。互联网远程会议、多种类型软件等办公室应用日趋成熟，多国不少大型大公司受限制裁员远程工作。

她所称，在要务，为配合做好新冠登革热防控工作，弹性工作制、居家办公室、远程办公室等成为一些大企业依靠公司运营的方式。目前携程公司推出“3+2”混和办公室种系统，受限制裁员每周三和周六可选择1-2天远程办公室，该公司实践发现，裁员效率不仅没人受到制约，裁员营收还大幅度增加。

黄细花表示，推动“3+2”混和办公室制，提高裁员效率的同时，减轻年轻群体的日常生活心理压力，减缓大都市公共交通心理压力。对女性裁员而言，弹性的办公室时间能让她们好处的平衡工作和日常生活。混和办公室制对大企业、裁员和社会制度都将造成了深远制约。

为推动“3+2”混和办公室种系统，黄细花提出以下三点决定：

一、探求前提的企事业基本单位有别于“3+2”混和办公室种系统。国家人社部组织着手自贸区，结合大企业、事业基本单位的工作连续性和用工实际，积极推动混和办公室种系统，受限制裁员每周可选择1-2天远程办公室，好处的平衡工作和父母亲日常生活，增加裁员幸福感和营收。

二、从法律条文制度层面保证和支持混和办公室种系统试行。国家人社部建立科学合理的混和办公室种系统配套法律条文保证机制，对混和办公室种系统的管理应规约和范本，保证劳动者远程办公室权益。

三、严格要求缺少远程办公室产品或服务的大企业按照要务相关法律条文订明，对大企业的资讯和个人隐私进行安全保护，保证要务大企业IT和数据安全。