据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

来源：资讯 2024年01月07日 12:50

据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

不太可能，沈航主要混个航空圈，跟辽大合并意义也不大

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开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

你怎么不问问，开封的小学和武汉大学相比哪个更好！

: 唔知乜水

读了大学前途就远大吗？

这个不一定吧，看个人的认识与发展，有些时候选择大于努力。建议你可以看看《富爸爸穷爸爸》确实给你不一样的感受。学校里教你的是知识，而社会需要跟多的是情商，财商，以及眼界，格局，经历。我觉得大学比较好的是能培养你的学习能力。如果你想尽快的适应社会，为以后做打算建议你可以，利用大学放假时间去社会上兼职，或者自己进行创业，帮助自己更快的融入社会。希望你前途似锦，找到属于自己的人生道路。

: cdkaye

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

作为一个大学生，花着父母的血汗钱，浪费国家的教育资源，不认真学习，考试，居然理直气壮，天理何在？！良知何在？！

: raiko

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

我想起河南大学亚细亚学院事件你可以了解一下

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初中生学厨师发展怎么样？

就目前的就业形势而言，越来越多初中生和家长选择了学技术，高中三年，大学3—4年，家里花费不少，毕业后依旧就业难。因此，不少初中生毕业后家长会让孩子学一门技术，以应对未来的就业难题，对此，有不少家长和学生选择了时下较为热门的烹饪专业，那么初中生毕业学厨师好吗？面对这么错综复杂的职教市场，天津新东方烹饪学校就业办的陈老师给广大初中生及家长提出以下几点意见：1.看市场发展状况流行易逝，经典不败。这句话也在告诉你学什么技术好？一门好的技术是经得住市场考验的，以烹饪这一技术为例，经过几千年文化和市场的考验，经历了朝代更替，面对改革开放西方餐饮业的冲击依然在时间的长河中永垂不朽，烹饪技术人才如今依然在人才市场中走俏，成为近年来十大高薪职业之一。2.看就业前景看一门技术好不好，值不值得投入时间精力去学，最终得落实到就业问题上来，什么技术好？好的技术不仅能够让你在众多求职者中脱颖而出，而且能够成为你的终身职业，甚至为之奋斗的事业。3.看就业薪资薪资是所有就业者都比较关心的事情，厨师的薪资一般来说整体还是不错的，在北上广等发达城市，厨师的月薪大约能拿到七千左右；就算是在成都等地，厨师平均工资也能达到五千左右，在厨师行业，一名厨师技术水平的高低，直接决定了其薪资待遇水平，更是其地位的直接体现，经验技术越好，工资也越高。成功的方式有很多，对于初中生而言，学厨师其实也不失为比较好的一种选择，简单易学门槛低，并且天津新东方学完还能推荐工作，这样的机会就应该紧紧把握在手中，为家人，也为自己的将来，奋力一搏。

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高中毕业考不上大学怎么办？学什么好？

有三个选择：1、复读，你可以试着去复读一年，再去考，也许能考得上好的大学；2、去学一门技术，如：平面设计、厨师、计算机、机修等，你可以在百度上问问现在什么技术比较吃香，然后去学；3、去打工，去厂里打工，可以让你短时间内得到一笔钱，但本人不太建议去打工，毕竟人生那么长，不能只为打工过日子。

: 全职妈妈u

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业盲目的追求985和211，只能导致一个企业的垮台。让我们搞清几个问题。(1)环境和学历好像能考上985,211的人比考上专科的人本身要聪明，大家喜欢聪明人，聪明人也能让企业火起来。那么，当年汉高祖刘邦考上985,211了吗？没有，刘邦没那个条件，同样，现在很多农村，贫困家庭的孩子条件不好，由于环境影响，并没有考上985。而条件好的家庭，可以请私教，可以请大学老师授课。其他环境比较顺利家庭，也会给小孩创造个稳定的学习环境，让他考取个好学校。（2）智慧和知识学业一帆风顺的孩子容易误认为自己有天赋。特别看见一些清华北大的教授学生自夸说，“我真的很有天赋”我就想笑，你自己都没看清自己，哪来的瓜皮天赋，这就是没智慧。次之，是那些初中，高中开始成绩不好的学生后来努力考上985,211，清北的人，对自己有比较清醒的认识，知道学习不取决于天赋。而有些人，却不喜欢某门功课，只能上个专科。而那些娇宠自视甚高的高材生无疑就是给企业埋下的定时，会在紧要关头，支配迷信学历的老板做出极其失败的决策。而有些人却会审时度势，然而这并不需要现代知识，要不军神韩信怎不考取985,211呢？落魄的专科生如果不是智障，肯定也会有充满智慧的人物，只是受限于不利环境，个性而没能好好读书。(3)唯才是举与偏见无知懒惰现在，一场高考把人分成三六九等。HR把专科甚至不是重本的简历直接丢在垃圾桶里，不看一眼。这就是没智慧的表现，怪不得这种企业最终会倒闭，也难怪这些hr大都是211,985的。量才，在于六维。机变，气度，智识，谈吐，形貌，眼界。你很难让一个没气度的hr识别出一个有气度的专科生，而这种人会在关键时刻，力挽狂澜。你也很难让一些机械化思考的985hr去承认一个专科生有智识，因为在他们眼里，有智慧的人全考上了985,211。这种企业长久以往，看似人才济济，其实最终会僵化死亡，斗不过市场大潮的瞬息万变，因为没机变。在我看来，所有职位应该对所有人放开，而那些高精尖的职位，也不要歧视专科生，因为人一时之失败，并不代表一生之失败。有高中崛起者，也有大学崛起者，也有研究生崛起者。如果，只会录取211,985，估计这企业也快了。

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