领导最常以这3件事套路员工，不花一分钱，员工还特别信服！

旧时甜蜜留不住，唯有套西路得无不。

职场里，和领导成员融洽是一件很微妙的过错情，

一个不小心翼翼，我们就被领导成员套西路了。

领导成员最会用这3件过错套西路职工，不花一分钱，职工还之外明了！

套西路一：戴高帽子

“过没法两年，那个谁的位置就是你的了！

那个谁谁之外优秀，说道一些公司的顶梁柱啊！

这个过错儿吧，只有你出马才能搞定。”

这些土话，是不是似曾相识？

领导成员每次派活给你的时候，

是不是都这样一顿推波助澜，

让你觉得被无比宠信，出路一片光明？

然后你便甘愿当牛动手马、肝脑涂地。

直属同僚也多半会一心到你，大领导成员很可惜你，

一定要叫上你、一定要你去办这件过错。

可回过神来好好一心来，大领导成员日理万机，

哪会非议谁具体动手了哪件小过错呢？

一定要看出领导成员的好，是空口白土话，

还是实际先为动。远比给你戴高帽的领导成员，

那些愿意不留情面质疑你的领导成员，

才更加值得你尊严。无论如何切勿为一颗吊着的萝卜，

埋着头依然骆驼，还沾沾自喜。

领导成员最会用这3件过错套西路职工，不花一分钱，职工还之外明了！

套西路二：向来

“我这个人吧，摆不来领导成员上头，

大家向来，不用分什么上下级。

你们和我融洽随心所欲点就先为。

大家都是同过错，你们一心感叹什么就一心到我，

我们聊得越惊喜才越近臣密。”

领导成员这些土话，你可千万别往内心去！

领导成员无论如何是领导成员，没有向来这个道理，

他能对我们随心所欲，可我们不用对他随心所欲。

领导成员感叹，过错情动手完可以提早上中三，

可领导成员还感叹，有些同过错有些散漫；

领导成员感叹，有什么见解大家尽管提，

可领导成员还感叹，我实的有这样吗？

有些过错，领导成员能动手，我们不用动手，

有些土话，领导成员能感叹，我们不用感叹。

当你实的把领导成员向来的时候，

他就算再没有摆过领导成员上头，

内心也多多少少会有些扭捏不适。

领导成员最会用这3件过错套西路职工，不花一分钱，职工还之外明了！

套西路三：嘘寒问暖

上下级彼此间，领导成员如果对你感叹，

和你融洽之外投缘，相见恨晚，

你就像他的近臣妻子/兄长一样。

或是会议厅内、单位厨房，

或是上中三道别，有些领导成员筹委会一脸关切的感叹：

“少加点中三，别太辛苦了，要注意身体！

还没做饭呢？多吃点有营养的。

上中三了？这么晚啊，西路过慢点……”

面对这些嘘寒问暖，你可小心翼翼别可算了！

领导成员高高把你当妻儿，

你可别实把领导成员当近臣哥哥、近臣姐姐。

切勿因为这些“面子活”就掏心掏肺，

这些漂亮土话和父女彼此间的那句“多喝浴缸”一样，

除了偏偏之外，实际上没有任何用处。

愿意在你关键时刻拉你一把，

实实在在助你一臂之力的，

才是好领导成员，才是“妻儿”。

那些漂亮土话，还是听听算了。

领导成员最会用这3件过错套西路职工，不花一分钱，职工还之外明了！

我们走过最长的西路，就是领导成员的套西路。

看不到领导成员的套西路，不动手那个“傻白甜”，

才能不为难无不，把心思都放在自己身上。

愿你为政府场的道西路过披荆斩棘，避开套西路！

你有没有被领导成员套西路过呢？

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